CÓDIGO DE ÉTICA DA GLOVIS BRASIL LOGÍSTICA LTDA.

Na Glovis Brasil Logística, acreditamos que a integridade é a base da confiança e o motor da sustentabilidade. Nosso Código de Ética traduz esse princípio em compromissos concretos: promover e manter uma cultura de integridade, prevenir e remediar desvios éticos e fraudes, e estabelecer padrões de conduta alinhados a princípios de Governança, Responsabilidade Social e Ambiental (ESG) — incluindo o respeito aos direitos humanos, à diversidade e à inclusão.

Mais do que um documento, ele é um compromisso coletivo que orienta cada decisão, cada relação e cada operação da nossa empresa.

A quem se aplica

O Código orienta a conduta de todos os que integram e se relacionam com a Glovis: empregados, líderes, gestores, estagiários, aprendizes e temporários, bem como terceiros que atuem em nome, no interesse ou nas operações da empresa — fornecedores, prestadores, subcontratados, consultores, representantes, transportadores e parceiros de negócio.

Nossos princípios

Nossa atuação se sustenta em pilares que não abrimos mão:

• Integridade e legalidade — agir sempre de forma lícita, ética, honesta e transparente.
• Respeito e ambiente seguro — promover um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e respeitoso, com tolerância zero a assédio, discriminação e violência.
• Accountability — cada pessoa é responsável por suas decisões e por buscar orientação diante de dúvidas ou conflitos.
• Prevenção e melhoria contínua — identificar riscos, reportar preocupações, cooperar com apurações e implementar ações corretivas.
• Proteção de dados e confidencialidade — tratar informações e dados pessoais com segurança, propósito legítimo e responsabilidade.

Nossa Carta Ética

A Glovis Brasil Logística Ltda. reafirma seu compromisso inegociável com a integridade, a legalidade, a transparência e o respeito às pessoas. Nosso propósito é crescer de forma sustentável, entregando excelência operacional e confiança às partes interessadas, prevenindo e combatendo desvios éticos, fraudes e irregularidades, e promovendo um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e respeitoso.

Cumprimos as leis e as políticas internas com honestidade, justiça e transparência. Não toleramos corrupção, fraude, manipulação de registros ou conflitos de interesse não declarados. Promovemos um ambiente livre de assédio, discriminação e violência, valorizando a diversidade e a inclusão. Respeitamos os direitos humanos, atuamos para reduzir impactos ambientais e mantemos relações íntegras e transparentes em toda a nossa cadeia de valor.

A Glovis acredita que a integridade é a base da confiança e o motor da sustentabilidade. Nossa Carta Ética é um compromisso coletivo: cada decisão conta. Agimos com ética, respeitamos as pessoas, cuidamos do ambiente e fortalecemos a governança para crescer de forma responsável e perene.

O dever de se manifestar

Todos temos o dever de reportar, de boa-fé, qualquer suspeita de violação ao Código, às políticas internas ou à legislação. Para isso, a Glovis mantém um Canal de Denúncias independente e terceirizado (Contato Seguro), que assegura confidencialidade, possibilidade de anonimato e proteção contrarretaliação. Falar é um ato de responsabilidade — e todos os relatos são tratados com seriedade e imparcialidade.